2022年党建工作要点汇编(12篇)

作者:本站 来源:本站 时间:2022/3/14 9:47:29 次数:

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1.2022年集团公司党建工作要点

2.2022年经开区党建工作要点

3.2022年局机关党建工作要点(1)

4.2022年局机关党建工作要点(2)

5.2022年市直机关党建工作要点(1)

6.2022年市直机关党建工作要点(2)

7.2022年市直机关党建工作要点(3)

8.2022年市直机关党建工作要点(4)

9.2022年市直机关党建工作要点(5)

10.2022年市直机关党建工作要点(6)

11.2022年镇乡党建工作要点

12.2022年住房和城乡建设系统党建工作要点


2022年集团公司党建工作要点


2022年党的建设工作指导思想:坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的XX届六中、中央纪委六次全会精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。认真落实集团公司党组2022年党的建设工作会议部署,以巩固拓展党史学习教育为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持抓思想从严、管党从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面,推动公司党委全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,着力推进高质量发展,为公司实现一流企业奋斗目标提供坚强保证。


一、把握新时代党建工作定位,充分发挥党委领导核心作用。


1.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位,围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”,对标高质量发展标准,研究党委领导与企业治理结构有机融合的实现路径和方式方法,优化党委会讨论“三重一大”前置程序,切实发挥党委领导作用。


2.严格落实管党治党工作责任。教育引导党组织负责人牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,进一步夯实各级党组织管党治党责任和各级领导干部全面从严治党责任,承接落实党规党纪,制(修)定《公司党委落实主体责任管理规定》《公司纪委落实监督责任管理规定》《公司党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。


3.积极推进政治巡察向基层党支部延伸,深查细找政治偏差,计划组织对xx党支部、xx党支部、xx党支部等7个党组织开展政治巡察,对xx党支部、xx党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。


4.建立党支部管党治党效果评估机制,细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容,优化党支部书记“述、评、考”的工作流程,将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。


二、坚持理论武装头脑,扎实推进党的思想政治建设。


5.统筹谋划编制《2022年公司党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式,每月定期组织中心组成员集中学习研讨,用新时代新思想武装头脑。


6.深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的XX届X中X会精神学习研讨班”,面向纪委委员、基层纪检干部举办“XX届中央纪委六次全会精神研讨班”,为党员配发《xjp谈治国理政》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本,保障学习实效。


7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条,明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任,各级党组织书记每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。日常中,要加强网络舆情监管,积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。


8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,拓展“学党史、强党性”主题活动,通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。


三、严肃党内生活制度,不断夯实组织建设。


9.做好基层党组织换届工作,严格按照基层党组织换届工作的要求,区分不同情况,做到“三坚持”:坚持主动请示与届期提醒相结合,坚持尊重单位意见与组织考察相结合,坚持定期报告与平时了解相结合,有效增强对党组织的管理服务,实现换届工作规范化。


10.严肃党内政治生活,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度,每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。


11.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度,编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》,通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式,着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。


12.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组,专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题,探索党建与业务深度融合的科学方法和有效路径,并根据研究进度试点运用。


13.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系,优化完善企业干部管理制度,稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗,探索干部任期制管理,实现“干部能上能下,能进能出”,激发广发干部担当作为。


四、坚持正风肃纪,推动作风持续好转。


14.持续保持惩治腐败高压态势,公司纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设,坚决查处党的十九大以来不收敛不收手的腐败问题,紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材,纵深推进“三个以案”警示教育,持续净化公司政治生态。


15.从严管理监督干部,强化对干部的日常管理监督,注重抓早抓小抓预防,对存在苗头性倾向性问题的领导干部。加强对干部“八小时之外”的管理监督,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,不断健全和完善抽查机制,认真开展重点核查和随机抽查,加大政策宣传,严格问题处理。抓好配偶移居人员任职管理、出国境审批、规范领导干部在企业和社团兼职等工作。


16.坚决防止“四风”反弹。围绕中央八项规定精神落实,紧盯重要节点,密切关注“四风”新动向,加强明察暗访力度,坚持通报曝光制度,持续发挥震慑作用。加大对懒政怠政、为官不为行为的问责力度,促使党员干部牢记职责、履职尽责。


五、发挥引领作用,提升工团工作水平


17.引导基层党组织充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党组织要积极抓好党建带工建、团建工作,定期研究部署工建、团建工作任务。


18.各级党组织要大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动,重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作,重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作,重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。


19.各级党组织要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所,力争年底前向广大员工开放,提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。


2022年经开区党建工作要点


2022年党的建设工作总体要求是:坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX届X中X会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深入践行新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,坚持以党的政治建设为统领,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,坚决贯彻落实中央、省市区委决策部署,坚持目标导向、问题导向和需求导向,推动全面从严治党向纵深发展。


一、坚持政治统领、提升党建工作引领力


1、大力推动xjp新时代中国特色社会主义思想深入人心。把深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想、XX届X中X会精神与学习xjp总书记系列重要讲话精神和xjp总书记关于x工作的重要指示要求结合起来,与学习贯彻省市区组织工作会议精神紧密衔接起来,进一步领会把握丰富内涵和实践要求,发挥示范引领作用,抓好党员和领导干部政治理论学习。


二、坚持强强基固本,提升党组织组织力


2、持续推进理论学习中心组学习。认真贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》和区委《实施细则》要求,进一步加强开发区党工委中心组理论学习。牢牢抓住思想理论武装这个根本,坚持把集体学习研讨作为主要形式,科学制定学习计划,明确学习专题,细化学习内容,规范学习管理,切实提高学习质量和效果。严格落实理论学习中心组“一学一报”制度。


3、积极探索生动活泼的学习形式和载体。要充分借助“x一党建在线”、学习强国、e支部等平台,用好开发区党建工作微信群平台,定期发布开发区党建工作动态,打造开发区党建信息化平台。开展党建工作专题调研活动,评选优秀调研成果。举办特色党建活动,征集“最美党员”故事,推进开发区党建文化建设,凝聚改革发展的合力。


三、坚持围绕中心、提升党建工作号召力


4、聚焦新动能强区,打造党建红色品牌。深化“机关党建下基层,党员建功四服务”品牌,结合x经济开发区2022年重点工作,发挥党建引领作用,在探索党建+重点项目的新路径上开展工作,通过成立临时党支部、组建党员项目服务队,配合四进工作组搭建区域党建服务平台,打造1公里党建服务圈,开展创先争优等活动,加强工地精细化管理及绿色文明施工,助力打造一流精品工程,共创项目“党建品牌”。


5、坚持新理念立区,放大党建引领效应。全面落实市、区关于加快体制机制改革创新文件要求和规定,在思想观念、干部能力、发展氛围、队伍支撑等方面加快推进开发区体制机制改革创新,制定发展改革创新具体措施。继续实施“党建引领行动”,在党员干部中强化质量变革、效率变革、动力变革的新发展理念,坚持质量第一、效益优先,实施党组织暖企行动,以党建引领掀起“新动能风暴”。


6、着力新能力强区,增强基层党建组织力。一是落实“发展党员信息化建设年”活动。建立发展党员电子“成长档案”,分类开展好党员教育培训。落实好区部发展党员指导性计划,持续优化党员队伍结构。用好“x—党建在线”“x先锋”等信息平台,督促基层党组织及时维护xe支部、发展党员等系统,用好党员学习、网上测试等模块。二是持续推进党建规范化建设。落实党工委书记党支部工作联系点、每年专题研究党支部建设,深化主题党日“双扩双提”模式,确保党支部整体提升。在“两新”组织,深化“全域组织覆盖行动”,开展党建强、发展强“双强堡垒”创建活动,全面提升覆盖质量。在机关,深化“双报到”工作成效,落实好区部“两本双证”考评办法,用好《党支部工作手册》《党员学习笔记本》。三是突出政治标准选拔干部。认真贯彻xjp选人用人思想,强化党组织领导和把关作用,坚持精准考察干部,突出把好政治关、廉洁关、形象关,切实把好干部选出来用起来。突出政治标准,深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的表现。


四、坚持正纲严纪、提升正风肃纪约束力


7、大力弘扬务实作风。坚持把“担当、创新、落实”作为党员干部的基本要求,坚决纠正精神状态不佳、创新能力不强、标准定位不高、推动落实不力等突出问题。注重实际调研效果,围绕开发区发展中的焦点问题、需要解决的难点问题和企业关心关注的热点问题,开发区继续推行科级干部挂点帮包制度,每年至少到联系点单位调研4次。各党支部定期组织党员干部深入一线开展调查研究,及时发现问题、化解矛盾、解决问题。


8、着力纠治形式主义、官僚主义。强化理想信念教育和党风廉政建设主体责任落实,认真落实xjp总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示,重点关注“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义10种表现,重点纠治党员干部回避矛盾、庸懒无为,把该承担的责任往下推、把该解决的问题往上移,一些基层党员干部不作为、慢作为等问题。对问题屡禁不止、屡查屡犯的严肃问责,对明改暗不改、虚改实不改的动真碰硬。


9、巩固中央八项规定精神成果。紧盯违反中央八项规定精神的新表现,关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向,聚焦党员领导干部“关键少数”,围绕年节假期、重要节点,加大监督检查、明察暗访力度。对专项检查、巡察等发现的“四风”问题线索严肃查处,坚决防止“四风”问题回潮复燃。经常性督导党员领导干部发挥“以上率下”的“头雁效应”,将落实中央八项规定精神化为行动自觉。


五、坚持担当落实,提升党建工作生命力


10、强化责任担当。强化党工委党务干部“姓党”的政治属性,筑牢“信党”理念,擦亮党组织的政治底色。组织召开党工委党务干部座谈会,及时研判新时期下党建工作形势,使党务干部自觉履行建党管党责任,不辱使命,积极作为。严把新任党组织负责人任前考察、任职谈话、任职培训等环节工作,保障党务干部队伍质量。


11、强化素质提升。加大党务干部培训力度,组织党工委所属党组织书记和专职党务干部参加培训。强化政治敏感性,紧跟中央和省、市委、区委的最新要求,不断提升党建业务工作水平,努力成为党建工作的行家里手。建立党务干部“传帮带”制度,帮助新任党务干部准确把握全面从严治党要求,提高思想认识,迅速熟悉工作,有效履职尽责。


12、强化工作落实。落实好全区组织系统“作风建设年”活动,不断改进工作作风和抓落实能力。坚持“工作项目化、项目责任化、责任具体化”,要求组工干部“长计划、短安排、立即做”,遇到紧急任务快速办理、事不隔夜,提高及时反馈的“复命意识”和“画句号”能力;对重点工作实行动态管理,建立通报制度。全面推进“互联网+”工作法,着力构建沟通更畅、落实更快的组织工作新格局。


2022年局机关党建工作要点(1)


2022年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且将迎来党的二十大胜利召开。面对新的发展形势和新的任务要求,我局2022年党建工作的总体思路是:以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神,深入贯彻落实xjp总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,按照上级部署要求,紧紧围绕“xxxxxxxxx”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规范抓好xx局党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保障。


一、坚定践行“两个维护”,推进政治机关建设


1.带头做到“两个维护”。坚定不移把政治建设摆在首位,深刻把握“两个维护”的内涵要求,教育引导党员干部坚决维护xjp总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。组织开展践行“两个维护”,做好“三个表率,创建模范机关”活动,把中央和省、市委关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施,贯彻到机关党建全过程和xx事业发展各方面。


2.严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章,把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日等制度,建立健全领导干部双重组织生活提醒督促机制,督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活,开展严肃的批评和自我批评,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。


3.严明党的政治纪律和政治规矩。建立健全担当作为激励机制,突出褒扬先进、鞭策后进导向,打造体现机关特色彰显xx精神的党内政治文化品牌,涵养风清气正的机关政治生态。持之以恒抓好班子,带好队伍,把遵守政治纪律和政治规矩情况贯穿到干部考察、年度考核、谈心谈话、日常监督各环节,引导各党支部和党员干部保持政治定力、把准政治方向、提高政治能力、增强斗争精神,坚决同错误言行作斗争。


二、深化思想引领,持续深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想


4.深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想。抓好党的XX届历次全会精神的学习贯彻,巩固深化党史学习教育成果,经常性开展政治忠诚教育,各党支部本年度至少开展一次主题党日活动。健全完善党组中心组学习考勤、个人自学、集体研讨、学习档案、学习交流、专题调研、学习通报和学习考核等制度。发挥好党组中心组领学促学作用,党组中心组每季度开展1次学习总结通报,定期向党员干部展示学习成果。实施“年轻党员干部、年轻教练员队伍理想信念宗旨教育”计划,强化青年党员干部理论武装工作。


5.弘扬社会主义核心价值观。加强机关道德建设,大力践行社会主义核心价值观。利用重大节日、重要节点,开展丰富多彩、喜闻乐见的主题党日活动。充分发挥党员志愿服务队的引领作用,发挥广泛开展机关志愿服务活动。把核心价值观融入精神文明单位创建工作全过程,推动文明单位创建不断深化。


6.加强和改进思想政治工作。突出理想信念教育,深入细致推进思想政治工作,定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排疏导。针对性开展谈心谈话,及时回应合理诉求,把解决思想问题和解决实际困难结合起来。健全党内激励关怀帮扶机制,加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。


7.抓牢抓实意识形态工作。层层落实意识形态工作责任制,细化意识形态工作责任清单,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入年度工作要点,纳入重要议事日程,纳入对各党支部党建工作督查考核的重要内容,推动意识形态各项工作规范化常态化,保证意识形态各项工作扎实到位。守好机关意识形态阵地,充分利用已有党建实体阵地(每个单位的党性教育基地)和网络阵地(局网站、微信公众号、联合xx各大主流媒体),及时收集整理金一南、郑强、张维为、周小平等知名爱党爱国人士的正能量文章、评论,推送给党组理论中心组合和各党支部学习,并组织集中交流研讨,建设具有强大传播力引导力影响力公信力的主流舆论,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。


三、突出政治功能,推动直属党组织全面进步全面过硬


8.深入学习贯彻基层组织工作《条例》。加大对《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习宣传和贯彻落实,通过纳入党组中心组学习、支部主题党日活动、专题党课等多种方式,逐词逐句领会《条例》精神,逐条逐章对标对表梳理存在问题,提出贯彻落实意见。各直属党支部和党员、干部特别是党员领导干部要深入领会《条例》精神,全面掌握《条例》内容,严格遵守和执行《条例》规定。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查,推动《条例》落到实处、见到实效,整体提升基层组织建设质量。


9.提升基层组织力。坚持重心下移,注重分类指导,推动全面从严治党向基层延伸,持续开展党建突出问题专项治理自查自纠,持续用力解决“灯下黑”“两张皮”和工作一般化等突出问题。突出基层党支部组织建设,建立领导班子成员基层党建工作联系点制度,定期开展调研走访,加强工作指导、督促检查,推动创先争优,力争年底所属6个党支部全部达到标准过硬。继续扎实开展“xxxxxxxx”党建品牌创建,推行“党建+”工作方式,持续深化“一支部一特色一品牌”创建活动。按照“六个有”要求,进一步完善工作举措,提升品牌质量和影响力,推进党建与业务有机融合。


10.强化党员教育管理。认真落实党史学习主题教育要求,坚持集中教育和个人自学相结合、“请进来”和“走出去”相结合,提高全体党员干部学习教育的针对性和实效性。充分发挥党员先锋模范作用。组织开展“学思践悟”青年党员干部培养教育活动,加强政治引领,培养家国情怀,坚定理想信念。搞好传帮带,围绕端正世界观、人生观、价值观,结合青年党员干部实际定期组织集中交流学习。深入实施党员爱心互助工程,促进党内互帮互助,增强党员对党组织的认同感、归属感。做好发展党员工作,加大从优秀教练员、基层一线发展党员力度。做好灯塔党建-发展党员管理系统的实时更新。


四、加强作风和纪律建设,巩固发展良好政治生态


11.全面落实“三重一大”制度。凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论做出决定,防止腐败现象的发生,并按要求,主动、及时向派驻纪检部门报告,做到一事一报,强化重大事项全过程监管,保证各项决策科学化、民主化、制度化。


12.持续用力正风肃纪,不断压紧压实“两个责任”。持续整治全市xx系统“四风”问题,开展专项督促检查,深挖细查“四风”问题隐形变异种种表现,坚决防止反弹回潮,坚决整治形式主义、官僚主义,特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题。狠抓风险点防控,重点抓好枪弹、食堂、财务、反兴奋剂等重点环节,不断完善和落实最严格的管理制度。全面加强机关工作纪律,健全机关工作规章制度,严格落实科学考勤措施。严格选人用人制度,完善容错纠错机制,及时澄清受到诬告陷害的干部,强化对敢于负责、敢于担当作为干部的保护,建立科学有效的考核制度,形成


激浊扬清、干事创业的良好政治生态。


13.强化监督执纪问责。坚持教育为先,将党规党纪学习作为理论学习中心组学习、党支部学习和干部教育培训重要内容,落实廉政谈话制度,着重通过警示教育,提高党员干部的思想认识和道德修养。坚持纪在法前,深化运用监督执纪“四种形态”,做到执纪必严、违纪必究。


14.密切联系群众。持续深化“线上与线下”两条渠道听取群众意见机制,做好“民生热线”和“网上民声”活动,受理、答复、解决群众反映的问题。扎实做好驻村“第一书记”工作。健全完善市xx局党组织和党员“双报到”为民服务制度,不断增进与群众的联系和沟通,以实际行动有效解决群众的现实困难。


15.持续为民办实事。一是为xx社会组织服务。指导协调俱乐部了解国家、省和本市有关激励保障政策,帮助xx社会组织和健身企业创新发展。二是为全民健身服务。加快推进我市智慧xx平台建设,开展线上健身指导培训、赛事活动、设施维护等工作,发挥网络和云端优势助力我市全民健身工作高质量发展。三是为社会服务。科学规划,扎实做好“三闲地”健身设施建设,打造“10分钟健身圈”;积极开展全民健身志愿服务活动,积极组建包括驻烟高校师生、优秀退役运动员、社会xx指导员在内的全民健身运动志愿服务队伍。


五、坚持党建带群建,充分发挥群团组织作用


16.加强机关群团工作。加强对群团组织的领导,进一步健全完善机构,配齐配强群团班子,发挥好群团组织桥梁和纽带作用,团结动员干部职工围绕中心任务建功立业。创新群团工作方式,建立健全工作机制,发挥xx行业优势,积极承办市直机关综合文体活动。


六、健全工作机制,提升机关党的建设保障水平


17.健全完善责任落实机制。进一步健全完善机关党建工作三级责任清单制度,按照上级部署要求和年度党建工作要点的具体安排,党组、机关党委、党支部逐级指导制定责任清单。完善检查督导工作机制,定期组织开展对各支部党建工作专项督查,对机关党建工作责任落实不到位、工作不力的及时进行提醒约谈。积极参加市直机关直属党组织星级评定工作,全面激发内生动力,提升党建工作质量。


18.健全完善有利于专职党务干部充分发挥作用的工作机制。强化机关党委职能,认真落实机关党委专职副书记按规定列席“党员领导干部民主生活会和党组以及负责人召开的有关会议”要求,协助党组落实机关党建主体责任。实施各党支部党务干部素质能力提升计划,积极参加上级党组织举办的轮训、培训活动。建立评选表彰激励机制,严格党建考评结果应用,完善工作机制,把政治强、业务精、作风好的干部选拔到党建岗位上来,充分发挥专职党务干部作用。


2022年局机关党建工作要点(2)


2022年审计局党建工作的总体思路是:深入学习贯彻xjp总书记关于机关党的建设重要论述和视察x重要讲话精神,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,紧紧围绕县委安排部署和全县组织工作总体要求,坚持以党的政治建设为统领,着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪,打造党建、管理、队伍、工作业绩“四个一流”,全面提升我局党的建设质量,为“十四五”开好局起好步,奋力描绘好建设先行区和继续建设美丽新x的x画卷提供坚强组织保证。


一、深入学习,进一步强化理论武装


(一)抓好理论中心组学习。坚持把作为我局理论学习中心组学习的第一议题、常设议题,定期分专题、分阶段、分领域交流研讨学、反复跟进学。每年集中学习不少于12次,举办读书班不少于1期、时间不少于3天。坚持党组理论学习中心组成员包抓分管领域理论学习制度,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。


(二)开展党员“大学习”活动。深学笃用,开展“读原著、学原文、悟原理”学习活动,采取个人自学、专题培训、集中学习、研讨交流等方式,组织党员干部深入学习、XX届X中X会精神及xjp总书记重要讲话和指示批示精神。落实好主题党日等基本制度,常态化开展“我来讲”一理论政策业务学习研讨活动,用好“学习强国”、x干部教育培训网络学院等学习平台,组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学、及时跟进学,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。


(三)实施“两个能力”提升工程。把政治能力和专业能力提升纳入我局党员干部教育培训重点内容,围绕2022年党建工作重点任务,采取专题辅导、外出学习等方式分批次对党员干部进行集中培训。深化政治机关意识教育,开展政治素质应知应会测试,推动党员干部提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。


二、聚焦迎接党的二十大胜利召开,进一步增强创造力凝聚战斗力


(一)积极营造浓厚氛围。按照党中央和区市县党委安排部署,“七一”前夕,开展学党史祭英烈活动。大力宣传优秀共产党员先进事迹,营造崇尚先进、争做先进的浓厚氛围。


(二)巩固深化党史学习教育成果。突出党员干部理想信念宗旨教育和对党忠诚教育,就近就便用好红色资源和党性教育基地,开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,组织党员干部学党史、强党性。


三、以创建模范机关为抓手,进-步推进机关党建全面提升


夯实创建工作的组织基础,从严落实我局党建“九项基本制度规定”,认真落实《党支部工作条例(试行)》《党和国家机关基层组织工作条例》,切实推进党组标准化规范化建设,通过组织学习进一步提高党员干部的思想认识及政治站位。


四、聚焦服务县委中心工作,进一步激发党员干部奋斗精神


(一)抓党建推动县委重点任务落实。把党建同贯彻落实党中央和区市县党委决策部署、完成本部门重点任务、做好本职工作结合起来,实现党建与业务深度融合、相互促进。深入学习贯彻党的XX届X中X会精神、自治区党委x届x次全会精神、市委x届x次全会和县委x届x次全会精神,围绕落实《x县国民经济和社会发展第十四个五年规划和二0三五年远景目标纲要》,发挥领导干部骨干带头作用、党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用,全力以赴,攻坚克难,推动县委、县政府中心工作落实落地。


(二)持续推动作风转变形成引领。严格落实党风廉政建设责任制,开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,持续纠治形式主义,官僚主义,深入排查党建存在的形式主义问题,统筹规范党建工作督查检查考核。发挥党建引领作用,持续提升精神文明和群团建设水平。落实党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度,组织党员参与基层社会治理,使机关党建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为。


五、压紧压实主体责任,进一步推动各项工作任务落实落细


(一)压实管党责任。以提升组织力为重点,突出政治功能,严格落实党建工作责任制,压实党组领导责任、党支部书记主体责任,落实好抓党建责任清单,夯实“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系。


(二)锻造过硬队伍。加强党务干部队伍建设,选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作,配强专职、激活兼职,抓好教育培训和能力提升,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。


(三)强化督促指导。完善督促评价考核机制,抓实党建工作述职评议考核工作,完善党建工作量化考评、党组织星级评定等制度,推动党建工作制度优势转化为机关治理效能。


2022年市直机关党建工作要点(1)


2022年机关党建工作的总体要求是:高举xjp新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,全面贯彻落实xjp总书记关于机关党建工作的重要讲话和指示批示精神,贯彻落实市党代会和市委经济工作会议精神,以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,持续推动机关党建与业务工作深度融合,激励党员干部在新时代高质量发展建设中勇当先锋、争作表率,为奋力实现我市振兴发展新突破贡献智慧和力量。


一、加强机关政治建设


1.强化对党忠诚教育。全面贯彻落实中央、省市委和市直机关工委的安排部署,坚持以党的政治建设为统领,始终保持政治机关鲜明本色,持续加强政治机关意识和对党忠诚教育。把党章党规党纪作为根本遵循,教育引导党员干部坚定不移向党中央看齐,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚拥护“两个确立”,牢记“国之大者”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xjp同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚、听党指挥、为党尽责。


2.严肃党内政治生活。进一步严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制和集体领导制,切实提高“三会一课”质量,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。


二、加强机关思想建设


3.强化党组理论中心组学习。深化理论武装,在学懂弄通做实xjp新时代中国特色社会主义思想上走在前、作表率。深入学习贯彻党的十九大、XX届历次全会精神和省、市党代会精神,提高党组理论学习中心组学习质量,在学理深度上拓展、在实践运用上强化,在讲深宣透上着力。


4.强化党员干部理想信念教育。制定《2022年机关党员干部理论学习安排意见》,每季度下发基层党组织和党员开展“两学一做”学习教育安排,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。用好,用好用活“学习强国”平台、机关干部讲坛、主题党日、“三会一课”等有效载体,坚持学思践悟、融会贯通、知行合一,巩固拓展党史学习教育成果,继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入。


5.落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实意识形态工作责任制,加强意识形态情况分析研判,不断提高微信公众号等新媒体平台的引导力和公信力,弘扬主旋律,传播正能量。围绕党的二十大的胜利召开,开展形式多样的庆祝、宣传和学习活动,引导广大党员干部在共识共情共鸣中感悟思想伟力,增强意识形态凝聚力。


三、加强机关组织建设


6.全面提升基层党组织建设水平。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,以提升组织力为重点,持续推进党支部标准化规范化建设。抓好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核和工作实绩考核“党的建设”指标考核工作,加强党支部党建工作分类指导,努力实现基层党建工作新突破。


7.加强党员教育管理监督。加大党员教育管理监督力度,严格落实党员领导干部双重组织生活和带头上党课制度,利用主题党日,广泛开展各类学习教育活动。深化“在职党员进社区”工作,引导党员增强党员意识、发挥主体作用,主动为群众服务,探索党员发挥先锋模范作用的有效机制。积极开展党务干部专题培训,提升党务干部业务能力和党建工作专业化水平。


8.促进党建和业务工作深度融合。聚焦党建和业务工作深度融合,开展“党建+”项目创新,真正将“一支部一品牌”建立起来。


四、加强机关作风建设


9.突出重点勇担当。力戒形式主义、官僚主义,持续推进“中梗阻”专项整治,激励机关党员干部担当作为。围绕“十四五”时期改革发展,在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展上出新招硬招实招。


10.立足职能强服务。全面履行业务职能,开展系列行动,打造工作品牌,积极帮助群众解决“急难愁盼”问题。


11.完善机制树典型。要进一步完善工作机制和考核机制,强化制度建设,及时宣传身边典型,发挥示范引领作用,不断增强党员服务意识,提高服务本领。


五、加强机关纪律建设


12.驰而不息正风肃纪。坚持把纪律挺在前面,健全工作机制,做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况监督检查,持续做好日常监督的同时,重点做好节日期间的监督检查,严防节日腐败问题发生。


13.积极开展纪律和党风廉政教育。持续加强清廉干部队伍建设,定期召开警示教育大会,通过学习廉政文章、观看警示教育片、讲廉政党课等形式,加大警示教育力度,筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。


14.坚持执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”,建立容错免责减责机制,注重抓早抓小、防微杜渐,落实领导班子成员和各党支部书记与党员干部谈心谈话制度。认真开展各类专项政治,严查廉政风险隐患,健全防控机制。有计划地组织机关纪检干部业务培训,进一步提升监督能力。


六、扎实做好机关内部工作


15.继续推进机关文化建设。深化机关精神文明创建,落实常态化文明城市创建工作要求,培育和践行社会主义核心价值观。推进机关学雷锋志愿服务活动常态化制度化,进一步提高广大党员干部的文明素养和奉献精神。定期开展机关文体活动,丰富干部职工文化生活。


16.关心干部职工身心健康。做好干部心理健康疏导和困难干部职工帮扶,严格按照政策和标准落实好干部职工的福利待遇。


2022年市直机关党建工作要点(2)


2022年是党的二十大的召开之年,也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2022年,机关支部党建工作总体目标是:以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,以政治建设为统领,紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求,持续推进模范机关建设,推动中央和省、市委的各项决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的十二大胜利召开。


一、突出“两个维护”,加强党的政治建设


1.落实党员集中学习制度。持之以恒用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑,多形式举办xjp新时代中国特色社会主义思想读书研讨和学习《党章》交流活动,深入学习贯彻落实党的十九大和XX届历次全会精神,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履行党章赋予的神圣使命,严格执行党的路线方针政策,全面贯彻中央和上级党委重大决策部署。


2.切实加强党性锻炼。通过在线学习、专题研讨、实景教育等多种途径,加强党史和党的基本理论学习教育。利用“七一”“八一”“十一”等节日和“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式的流程规范,筑牢信仰之基;开展经常性党性党风党纪和廉政教育,组织党员接受廉政文化教育、警示教育,通过正向激励引导和反面典型警示,使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展艰苦奋斗教育和体验式教育活动,通过忆苦思甜,在自身工作岗位上持续发扬艰苦奋斗精神。


二、强化堡垒作用,加强党的组织建设


3.开展各类创新争优活动。强化党员教育和实践锻炼,突出政治标准,继续开展支部“争先创优、党员先锋”活动;组织党员积极参加主题实践、志愿服务及扶贫帮困等活动,引导党员服务社会、服务群众。


4.组织开展党的二十大学习宣传活动。积极深化党史学习教育,开展“五个一”系列活动,即:重温初心,回顾党史之读一本好书分享会;培育初心,锤炼党性之观一部好片座谈会;明晰初心,检验学党史之办一场知识竞赛;传承初心,服务基层之上一堂党史宣讲课;坚守初心,践行宗旨之为群众办一件实事。


5.紧扣业务服务中心大局。围绕市委市政府中心工作,激励全体党员在疫情防控、网格化治理、推进高质量发展重点任务中打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务,开展“业务工作、党员争先”行动,制定党员个性化的任务清单,形成党员比奉献、比实绩的良好氛围,推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。


6、加强党员分类管理。突出政治标准,严格党员组织关系结转和党费收缴管理工作,创新党员积分管理方式方法,深入开展在职党员动态评价管理,拓宽积分渠道,促进积分管理效能提升。加强退休党员管理,根据退休党员实际,设置退休支部,培优组织负责人,丰富活动形式和载体,引导广大老同志发挥更大作用。


7、加强党务工作能力。积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次分类别培训;拓宽党员干部视野,提高党员和党务干部的政治素质和业务水平;加强与市直机关工作党建指导科的联系沟通,提升实战能力。


8.加强党建信息化。推进党支部标准化、规范化建设,党总支将适时开展党建督查;抓好“智慧党建”的推广和运用,及时上传基础数据、党建信息和特色工作,充分利用平台信息对各支部进行分类指导,以大数据助力机关党建信息化、科学化。


三、抓牢意识形态,加强党的思想建设


9.严格落实意识形态工作责任制。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用,加强正面宣传,积极传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。推广、用好“学习强国”平台,推动党员在线学习,加强学习互动,提升学习效果。组织机关读书会活动,向党员推荐一批好书,以多种方式分享读书心得,塑造党员干部精神气质。


10.营造和发展健康的党内政治文化。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入宣传教育工作总体部署,融入党员日常学习。继续坚持党组中心组学习、普通党员学习的两级学习制度,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员干部践行初心使命。


四、严明纪律规矩,加强党的作风建设


11.落实谈心谈话制度。落实党内激励关怀帮扶措施,力所能及地为党员干部排忧解难。做好履职提醒、廉政提醒。同时,要做好新进党员干部廉政谈话工作,并做好廉政谈话台账。坚持和完善谈心谈话制度,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。


12.持之以恒正风肃纪。持续深入整治“四风”,用好批评和自我批评武器,广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析,提高党员廉洁自律意识;强化监督执纪工作,以精准问责压实责任,运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;锲而不舍落实中央八项规定实施细则精神,抓具体、防反弹;强化廉洁教育,督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。


2022年市直机关党建工作要点(3)


2022年市直机关党的建设工作总要求是:以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省和市机关党的建设工作会议精神,全面落实市委六届二次全会暨市委经济工作会议部署,以党的政治建设为统领,以营造“三个氛围”创建模范机关为主线,牢固树立新发展理念,全面提高机关党的建设质量,为加快建设社会主义现代化xx提供坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


一、推动党的创新理论入脑入心,不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力


1.学深悟透xjp新时代中国特色社会主义思想。巩固深化党史学习教育成果,深入研读《xjp谈治国理政》《xjp新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等权威读本,学习贯彻xjp总书记关于全面从严治党和关于河南工作、本部门本领域工作的重要讲话和指示批示精神。发挥领导干部领学促学作用,严格落实党组(党委)第一议题制度,灵活运用“五种学习方式”,开展市直机关党组(党委)理论学习中心组学习巡听旁听、专题调研督导。广泛开展理论宣讲、专题辅导报告,扎实推动党的创新理论成果在市直广大党员干部中入脑入心见行动。


2.衷心拥护“两个确立”。深化政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“两个大局”,把讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点,组织市直广大党员干部提高政治能力专题培训。通过主题党日活动、党员过“政治生日”、重温入党誓词等方式,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,引导党员干部坚定正确政治方向。


3.扎实开展能力作风攻坚。通过能力作风建设攻坚,不断提高全市xx系统党员干部的干事创业能力水平,提升团结奋进的凝聚力、善作善成的执行力、克难攻坚的战斗力,致力于全面提升“抓统筹、抓关键、抓落实”的能力水平,致力于从严加强能力作风建设,致力于打造更加忠诚、干净、担当的干部队伍,致力于构建更加风清气正的政治生态,致力于推动更加蓬勃向上的高质量发展。


4.组织开展庆祝党的二十大胜利召开活动。坚持氛围热烈、有序推进,统筹指导市直机关围绕迎接宣传贯彻党的二十大,开展内容丰富、形式多样的庆祝活动。组织开展多种形式的先进典型宣传活动。认真回顾机关党建光辉历程和宝贵经验,在《xx机关党建》内刊、“xx机关党建网”等开辟专栏,举办机关党建成果巡礼展,深入宣传报道市直机关庆祝党的二十大胜利召开情况。认真落实意识形态工作责任制,维护党的二十大召开等重大时间节点市直机关政治稳定。


二、坚持标准化规范化,推动机关基层党组织全面进步全面过硬


5.抓紧抓实基层党组织建设。完善党支部分类指导、星级化管理等办法,持续开展“逐支部观摩、整单位提升”活动,进一步提升基层党组织阵地建设和规范化建设质量,总结推广党支部工作法,提升党支部标准化规范化水平。探索建立组织建设标准体系,细化行政机关、事业单位、国有企业三个领域党组织建设标准,确立高质量党内政治生活示范样板,引导各领域基层党组织达标升级。组织实施“市直机关党组织换届规范提升年”活动,严格程序、明确标准、提升质量,使换届选举过程成为加强党性教育的过程。


6.加强新时代党员队伍建设。突出政治标准,注重从各行各业代表人物和先进模范人物中发展党员,持续提升党员队伍质量。认真贯彻《市直机关党员目标管理量化考核实施意见》,严格执行党员量化管理制度,探索落实党员星级管理方式方法。广泛开展走访慰问获得党内重要荣誉的党员、生活困难党员、老党员、因公殉职党员干部家属活动。严格程序,做好市直机关出席市第六次党代会代表推选工作。发挥市直机关党校和市直单位基层党校教育培训党员的主渠道作用,统筹推进各类教育培训,引导党员干部在加快建设社会主义现代化xx中当先锋、立新功、出新彩。


三、持之以恒正风肃纪,维护风清气正政治生态


7.持续改进作风。深入开展党的优良传统和作风教育,开展机关作风评议,完善作风建设长效机制,推进机关带系统转行风试点工作。深化“六带头”工作,持续推进精文减会,持之以恒克服形式主义、官僚主义,重点纠治“指尖上的形式主义”、督查检查考核大范围要台账材料、多头重复向基层派任务要表格等问题,切实为基层减负。推动窗口单位、服务行业提高服务质量。推进节约型机关建设,坚决制止公款吃喝、餐饮浪费行为。促进开展政法队伍教育整顿。


8.扎实履行监督职责。充分发挥全面从严治党引领保障作用,健全、落实廉政风险防控机制,综合运用监督执纪“四种形态”,做好案件审核及备案工作。强化政治监督,突出常态化、近距离、可视化,确保中央、省委和市委重大决策部署贯彻落实到位。开展廉政文化作品征集活动,强化廉洁机关、廉洁家风建设。提升《以案释纪说法》质量,运用身边反面典型、上级案例通报等,常态化开展以案促改,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。


9.推进纪检监察工作规范化。抓实抓好机关纪检组织建设,实施“机关纪检监察干部能力素质提升工程”,进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪检组及机关纪委之间的业务关系,制定加强机关纪委建设的指导意见和机关纪委工作规则,推进机关纪检监察工作规范化法治化。


四、凝聚推动xx高质量发展强大合力,喜迎党的二十大胜利召开


10.以奋进姿态做好各项工作。坚持抓党建促发展工作理念,举办“机关党建引领发展”创新案例展评,引导各级机关党组织贯彻新发展理念、提升工作效能、优化营商环境,着力破解“两张皮”问题。深化市直机关党组织和在职党员“双报到”工作,开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”专题实践活动,提升服务基层、服务群众成效。持续推进“五比一争”,创设党员先锋岗、责任区,推行承诺践诺、积分管理,激励党员干部立足本职、建功立业。开展市直机关“两优一先”“杰出青年”等评选,表彰政治过硬、敬业奉献、业绩突出的优秀典型,努力形成奋勇争先、竞相出彩的生动局面。


11.主动融入重大发展战略。抓好党的XX届X中X会、省委十一届二次全会暨省委经济工作会议和市委六届二次全会和市委经济工作会议精神学习宣传贯彻,分类别分批次组织培训教育全覆盖,统一思想和行动,共同推进“六区一中心”现代化xx建设。实施市直机关助力乡村振兴行动,深化机关党支部与农村党组织结对共建“手拉手”活动,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。


12.积极倡树发展正能量。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,实施新时代公民道德建设工程,做好道德模范、“xx好人”等先进典型的培树宣传工作。着力发挥市直机关志愿服务团、队作用,开展“志愿之光·闪耀xx”系列活动,深化爱国卫生运动。持续培育和践行社会主义核心价值观,深入开展网络文明建设、“文明服务我出彩、群众满意在窗口”等主题实践活动,推进文明城市常态化创建工作。深化群众性精神文明创建活动,加强对文明单位的日常管理和指导,持续推动文明单位创建向国有企业、非公经济和社会组织延伸。


13.做好群团和统战工作。坚持党建带群建,发挥机关工会、共青团、妇委会等群团组织的桥梁纽带作用。大力推进以“送文化、送健康、送温暖”为主要内容的连心工程,举办健康知识讲座,帮助干部职工解决实际困难。深入开展干部职工敬业行动、职业道德建设、家庭文明建设、注重家教家风等系类活动。多措并举推进青年理论武装,组织市直青年干部理论学习示范培训班,举办学习分享会,评选学习标兵。深入开展“绿风尚”青年志愿服务、主题团(队)日等形式多样的教育实践活动。开展市直青年干部“走基层·练本领·促发展”调研实践活动,围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展选准题目,组织青年干部到基层一线学经验、受历练、长才干,打造提升青年干部“七种能力”工作品牌。


五、完善工作机制,以模范机关创建为主线推动机关党建高质量发展


14.压实党建责任。突出抓好党组(党委)领导班子成员党建责任落实,适时开展市直机关领导干部履行“一岗双责”情况专题调研,通报问题,传导压力。完善机关党建“三位一体”考核体系,坚持“减量增质”原则,优化考核指标、完善考评办法、深化结果运用,把考核“指挥棒”作用体现在推动高质量发展、构建新发展格局的实践中。


15.强化督查工作。建立健全机关党建督查工作机制,针对中央、省委和市委关于机关党建工作的重要部署、重要文件、重点任务落实情况,开展常态化督促检查,抓实落地见效。围绕《中共xx市委关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》(x发〔2021〕6号)贯彻落实情况开展专项督查,持续推进机关党建工作有规不依、制度执行不力问题解决。


16.优化推进方式。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求,实施“树标杆带整体”模范机关创建深化提质行动,选树一批模范机关创建示范单位,推动以上级带下级、以机关带系统、以标杆带整体。探索新形势下有效开展工作的新载体,发挥好“xx智慧党建云平台”作用,提升机关党建信息化建设水平。适时召开市直机关基层党建工作创新交流会,围绕机关党建热点、难点问题,加强调查研究和理论研讨。


六、坚持对标对表促提升,不断加强自身建设


17.提升政治能力和专业水平。坚持转思路抓谋划提升政治站位、转作风抓落实提升工作质量、转方式抓效能提升能力水平,加强自身建设。严格标准程序,选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记,进一步推进党务干部与业务干部之间的双向交流。统筹推进示范培训、任职培训、常态培训,切实把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。


18.加强党建理论研究。围绕贯彻新发展理念、模范机关创建、党建高质量发展等,深入开展课题研究,形成高质量理论成果,为科学决策提供参考。办好《xx机关党建》刊物,组织机关党建创新案例评选,抓好理论研讨、交流培训、典型观摩等活动。加强机关党建研究会自身建设,进一步健全组织,凝聚人才,充实力量,促进优秀研究成果转化和运用,有效发挥参谋助手作用。


19.完善机关党建联动工作机制。把“服务和质量”作为根本点,聚焦中心、减频增效,组织市、县机关党建多样化、高质量的互动交流、成员培训,拓展联络的深度、服务的广度。搭建交流平台,每年适时组织召开形式多样的研讨会、交流会和业务培训活动。


2022年市直机关党建工作要点(4)


2022年,是我们党召开第二十次全国代表大会之年,是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家具有特殊重要意义的一年。2022年市直机关党的建设工作的总体思路是:坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和XX届历次全会精神,深入落实xjp总书记关于加强机关党建工作重要论述和来陕考察重要讲话重要指示精神,大力弘扬伟大建党精神,按照新时代党的建设总要求,认真贯彻党中央决策部署和省委市委工作要求,以党的政治建设为统领,以建章立制为基础,以规范提升为抓手,突出抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设,以高质量机关党建引领高质量发展,为奋力谱写xx高质量发展新篇章提供坚强保证,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


一、聚焦“两个确立”,大力加强机关党的政治建设


1.旗帜鲜明讲政治。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,把党的政治建设摆在首位。深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决落实xjp总书记重要讲话特别是三次来陕考察重要讲话重要指示精神,深入贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求。严明党的政治纪律和政治规矩,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。


2.严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,制定出台市直机关党组织严格党的组织生活制度的实施意见,指导市直机关党组织和党员干部严格“三会一课”,严格双重组织生活,严格民主生活会和组织生活会,严格谈心谈话,严格民主评议党员,严格请示报告,严格主题党日,严格党员宣誓,进一步加强和规范机关党组织政治生活。


3.坚决做到“两个维护”。认真贯彻中央和省委市委严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的规定,在工作大局中谋划推进机关党建工作,抓好市直机关党组织贯彻落实xjp总书记来陕考察重要讲话重要指示精神及在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神任务分解落实,把坚决做到“两个维护”贯彻落实到机关党建工作全过程各方面,推动xjp总书记重要讲话重要指示精神和中央重大决策部署在市直机关落地生根。


二、聚焦“国之大者”,大力加强机关党的思想建设


4.持续强化理论武装。把学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想作为市直部门党组(党委)理论学习中心组学习和机关党员干部理论学习的重点内容,认真抓好学习贯彻党的XX届X中X会精神专题培训班和专题学习班。坚持“第一议题”制度,及时跟进学习xjp总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署,坚持用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把党史总结、学习、教育、宣传引向深入,推进党史学习教育常态化长效化。严格落实市直部门党组(党委)理论学习中心组学习“一学一报”制度和巡听旁听制度。抓好青年理论学习提升工程,“七一”前夕召开市直机关青年理论学习成果经验交流会。举办市直机关大讲堂系列讲座,用好“学习强国”学习平台。


5.落实意识形态责任制。认真贯彻《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委《实施细则》、市委《实施方案》,全面落实意识形态工作责任制。指导督促市直部门党组(党委)每年至少2次专题研究意识形态工作,每半年向上级党委报告1次意识形态工作责任制落实情况。按照主管主办原则,加强对所属网站、微信公众号、刊物和承办报告会、培训班等意识形态阵地管理,充分发挥其宣传交流平台作用。持续做好中央和省委巡视意识形态专项检查反馈意见整改工作,制定出台工委领导干部走好网上群众路线的工作措施,加强工委“网军”队伍建设,确保机关意识形态工作正确政治方向。


6.抓好宣传思想工作。按照举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的要求,制定出台市直机关新时代加强和改进思想政治工作的实施意见。深化政治机关意识教育,开展对党忠诚教育、重温入党誓词、入党志愿书和政治生日等活动,打造“三表率一模范”政治机关。制定出台市直机关党员干部思想动态分析报告办法,深入开展机关党员干部思想状态调查。紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大精神和省市十四次党代会精神,着力推进市直机关宣传思想工作。举办市直机关“喜迎二十大奋进谱新篇”交流座谈会。


7.深化机关精神文明建设。积极培育践行社会主义核心价值观,深入开展理想信念和爱国主义教育。研究制定市直机关党员志愿服务发展规划,持续开展岗位学雷锋活动和“周末哪里去·一起做公益”等志愿服务活动。常态化开展“我们的节日”主题实践活动,弘扬中华民族优秀传统文化。加强节约型机关建设,深化文明餐桌行动。持续开展文明机关、文明家庭等创建活动,推动新时代机关精神文明建设高质量发展。


三、聚焦基层基础,大力加强机关党的组织建设


8.强化基层党组织功能。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实市直机关党组织换届工作流程,及时做好各级党组织按期换届和届中调整工作,落实新任机关党委书记、副书记和机关纪委书记集体谈话制度。强化机关党建平时考核、专项考核和年度考核,分级抓好市直机关各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。强化各级基层党建项目化管理,推动基层党组织全面提升、全面过硬。“七一”前夕召开市直机关学习贯彻xjp总书记“7.9”重要讲话发表三周年交流座谈会,推动机关党建工作高质量发展。按照统一部署,做好市直机关出席党的二十大和省市党代会党代表的推选和联络工作。


9.推进党支部标准化规范化建设。贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《关于推进全市党支部标准化规范化建设的指导意见》,开展机关党组织标准化规范化建设对标评星活动,使机关党支部规范化标准化达到95%以上。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建活动,在市直机关党组织重点选树“四强”党支部100个、机关党员先锋岗50个、机关党员示范岗50个。开展市直机关“创特色、亮品牌”优秀党建案例征集活动,总结推广交流市直机关党建工作亮点做法和典型经验。


10.加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,制定年度机关党员教育培训计划。做好年度党员发展任务分解,抓好党员发展对象培训,坚持政治标准,严把发展党员入口关。在“七一”前夕,指导市直机关党组织做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作,抓好离退休党员队伍建设。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》,持续深化党员承诺制、积分制管理,稳妥有序处置不合格党员。认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求,发挥党支部在选人用人中的监督作用。


11.选优配强党务干部。按照要求选优配强机关党委、机关纪委专职党务干部,有计划安排专职党务工作者同行政、业务工作人员双向交流,推动将专兼职党务工作经历纳入干部履历。实行机关党建部门和干部人事部门负责人交叉任职,落实单位重要会议机关党委专职副书记列席、重大决策党支部书记参与研究讨论的规定。启动并实施市直机关党员干部党性教育教学基地建设工作,编发机关党建工作学习文件选编(三)。构建工委党校牵头负责,业务部门配合抓党务干部教育培训的工作机制,分层分类举办市直机关党组织专职副书记专题培训班、党支部书记示范培训班、党务干部业务培训班、纪检干部业务能力培训班,提高党务干部履职能力素质。


12.深入开展机关党建调研。贯彻落实加强和改进调查研究工作的要求,印发年度机关党建调研工作课题,积极完成中省市重点调研任务,形成一批高质量高水平的调研成果。各级领导干部要带头开展调研,注重调研成果运用转化。制定出台市直机关党的建设工作规划,充分发挥宏观指导作用。加强机关党建信息员队伍建设,做好机关党建信息报送工作。及时编发《xx机关党建》内刊和《机关动态专报》,坚持每月通报市直机关各党组织信息报送和采用情况。


13.坚持以党建带群建。认真贯彻《关于加强和改进党的群团工作的意见》,支持机关群团组织依章依规开展工作。以“迈进新征程·展现新作为·建功新时代”为主题,举办市级机关“讲述行业故事”诗歌朗诵比赛。以群团节日庆典为契机,深入开展各具特色的工青妇主题活动和文体活动。持续推进机关全民健身,举办乒乓球、羽毛球比赛,工间操培训班等。积极推进健康机关创建活动,开展机关干部职工志愿者服务、好家风分享等活动。开展夏送清凉、冬送温暖活动,关心关爱一线职工和劳模工作生活。积极开展“中国梦·劳动美”宣传教育,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。


四、聚焦正风肃纪,大力加强党风廉政建设


14.强化党风廉政教育。深入学习贯彻xjp总书记关于加强党风廉政建设的重要论述,贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神。采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式,加强党员干部经常性反腐倡廉警示教育。分级做好对新任职市直部门中层干部廉政考核和任前廉政谈话,强化拒腐防变意识。充分运用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,加强机关廉政文化建设。


15.深入转变工作作风。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度,落实为基层减负“七条具体措施”,带头执行“四不两直”工作方法,培育务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义,通过明察暗访、监督举报、重点督办,重点纠治贯彻落实上级决策部署装样子、做选择、搞变通,维护群众利益不担当不作为,发文开会不切实际,落实工作重形不重效、重痕不重绩,督查检查考核大范围要台帐资料,多头重复向基层派任务要表格等问题,严肃查处形式主义、官僚主义典型问题。


16.严格监督执纪问责。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,突出政治监督,加强对贯彻落实xjp总书记重要指示批示精神、中央决策部署和省委市委重点工作落实情况的监督检查。在xx机关党建网站设立作风建设监督举报平台,做实日常监督。紧盯违反中央八项规定精神及各类隐形变异问题,紧盯节日期间易发的违纪违法问题,强化教育管理与监督执纪问责。贯彻落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定(试行)》精神,机关纪委要精准运用监督执纪“四种形态”。认真抓好案件审查调查、监督管理、审理和备案工作,提升案件办理规范化水平。


五、聚焦中心工作,大力破解“两张皮”问题


17.助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》,对标对表中央和省委市委关于机关党建工作的安排部署,坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核,围绕中心抓党建、抓好党建促发展,着力解决机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。适时召开市直机关党建和业务工作深度融合推进会,积极打造“民有所呼、我有所行”基层党建品牌,持续抓好“三服务一建设”“双联双送双促”服务小微企业等活动。


18.助力疫情防控和经济社会发展。深入贯彻xjp总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神,落实中央决策部署和省委市委统一安排,在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展机关党员干部下沉社区参与基层一线疫情防控工作,叫响“我在阵地在”,坚决做到“疫情防控‘七带头’,我是党员我先行”。围绕疫情防控、恢复经济发展和社会生活秩序,做好火线发展党员、宣传先进典型、关怀帮扶一线党员干部等工作,为夺取“双胜利”提供坚强保障。


19.助力乡村振兴发展。扎实推进抓党建促乡村振兴,开展机关党组织结对共建活动,帮助帮扶村党支部建强战斗堡垒,不断提高帮扶村党组织带领群众共同富裕本领。坚持以能力素质、骨干队伍、基层堡垒、集体经济、农村人才、乡村治理“六大筑基行动”为抓手,共同打造党建引领乡村振兴示范点,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。


六、聚焦组织领导,大力构建机关党建齐抓共管格局


20.落实党建工作责任制。贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念,各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,班子成员要履行“一岗双责”,抓好党员领导干部党建联系点。要夯实市直部门党组(党委)主体责任、市直机关工委指导督促责任、机关党委(总支)直接责任,形成上下联动、齐抓共管、统一高效的工作机制。贯彻落实市直机关党建考核工作办法,深化机关党建分级述职评议考核工作。完善部门机关党建工作机制,进一步健全体现工作要求、符合部门特点、务实管用的党建工作制度。


21.持续抓好机关党建督导检查。贯彻落实市办字〔2021〕17号文件要求,指导督促市级部门党组(党委)履行机关党建主体责任。按照市直机关党建督查工作办法,常态化开展机关党建督导检查。对市直部门党组(党委)、党员领导干部落实党建工作责任制和党内法规制度执行情况做好日常督导,对年度机关党建阶段性重要活动、专项部署、专项治理等工作推进情况进行专项督查,对市直机关党组织贯彻落实年度党的工作会议情况及年度重点工作推进落实情况进行重点督查。


22.强化机关自身建设。坚持贯彻民主集中制原则,认真开好工委委务会会议、书记办公会议,做到重大问题集体研究决定。坚持工作周安排、月计划、季小结、年总评,制定出台机关目标责任考核办法、公务员平时考核实施办法。坚持工委各部门分工联系市直机关党组织工作机制,聚焦年度工作要点和目标责任,实行任务清单化、管理项目化,工作顺排流程、倒排工期,确保各项工作走在前、作表率。坚持抓好机关公文、财务、人事等工作,巩固巡察和审计整改成果,持续推进机关工作规范化制度化科学化。注重发挥机关法律顾问作用,深化机关平安建设和法治建设。严格“三不四做到”要求,研究制定打造“五型”机关、争当“五型”干部实施意见,创建机关“四个一流”,推动新时代机关党建工作高质量发展,为奋力谱写xx高质量发展新篇章作出积极贡献,以优异成绩向党的二十大献礼。


2022年市直机关党建工作要点(5)


2022年市xx局党的建设工作总体要求:坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大和XX届历次全会精神,汲取党的百年奋斗经验,弘扬伟大建党精神,全面贯彻xjp总书记考察xx重要讲话指示精神,按照新时代党的建设总要求,以机关党建高质量发展为主题,以迎接和贯彻党的二十大为主线,巩固拓展党史教育成果为主要内容,纵深推进党的各项建设,引导党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,做到“总书记有号令、党中央及省委有部署,x见行动”,坚决守住不发生规模性返贫的底线,扎实抓好巩固拓展脱贫成果有效衔接乡村振兴各项工作,以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。


一、突出政治建设,在服务中心大局中发挥党建示范引领作用


1.衷心拥护“两个确立”。提高政治站位,自觉从战略和全局的高度充分认识“两个确立”的决定性意义,充分汲取智慧营养力量。从“两个确立”的重大政治意义中汲取营养,不断提高政治判断力;从“两个确立”的重大理论意义中汲取智慧,不断提高政治领悟力;从“两个确立”的重大现实意义中汲取力量,不断提高政治执行力。强化政治机关意识,提高政治站位,突出政治担当,切实提高系统党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力,推动形成正气充盈的政治生态,把政治建设要求贯穿工作全过程。


2.始终坚持党建引领。深入贯彻xjp总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,不断提高政治能力,坚决贯彻落实xjp总书记考察xx重要讲话指示精神和xjp总书记对巩固拓展脱贫攻坚工作成果作出的重要指示精神,贯彻落实党的XX届X中X会精神,将基层党建工作与促进乡村振兴等中心工作深度融合。积极创设服务载体,凝聚党员力量,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为推进高质量发展提供坚实保障。


3.深化管党治党责任。学习贯彻XX届中央纪委六次全会精神,坚持严的主基调不动摇,坚持不懈做好党风廉政建设和反腐败工作。健全全面从严治党主体责任,完善党组书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部落实责任的“三责协同”机制,进一步压实局属单位管党治党政治责任。要时刻保持清醒头脑,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,坚决抵制“四风”,坚决杜绝“节日病”,营造风清气正、崇廉尚俭的良好节日氛围。深化政治生态情况动态分析,定期研判党风廉政建设情况。


二、强化理论武装,深入学习贯彻xjp新时代中国特色社会主义思想


4.加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合,发挥“学习强国”平台作用,依托中心组学习、“三会一课”、座谈会等组织党员广泛开展理想信念教育、革命传统教育。扎实做好宣传宣讲活动,推动XX届X中X会精神深入人心落到实处。发挥党支部教育管理监督党员的职能作用,定期分析研判党员思想现状,掌握思想动态,做实做细思想政治工作。深入挖掘宣传在实施乡村振兴战略中涌现的先进典型和感人事迹,弘扬主旋律,激发正能量。


5.巩固拓展党史学习教育成果。紧密结合学习贯彻党的XX届X中X会精神,充分运用党史学习教育成果,进一步完善“十四五”及中长期发展规划,理清了未来发展的方向路径。学深悟透xjp新时代中国特色社会主义思想,持续巩固拓展党史学习教育成果,开辟胸怀“国之大者”新境界,常态化开展“我为群众办实事”实践活动。就近用好我市红色资源和教育基地,以党史学习教育为主题,在清明节开展“祭奠革命烈士、重温入党誓词”活动。


6.精心组织学习贯彻二十大精神系列活动。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为一项重大政治任务,紧密联系乡村振兴工作实际,明确具体要求,切实把学习宣传贯彻各项工作抓紧抓好。坚持原原本本学、全面覆盖学、系统深入学、结合实际学、反思转化学,精心组织中心组学习活动,及时举办“学习贯彻党的二十大精神专题培训班”,深入推动“党的二十大精神进机关”,积极开展学习贯彻党的二十大精神系列活动,以更加奋发有为的精神状态纵深推进乡村振兴战略。


7.推动理论学习融入乡村振兴实践。把深入学习xjp新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以党组为龙头,以党支部为基础,有计划、分层次抓好理论学习。深化党员教育工作,加强调研学习,不断拓宽视野,为促进乡村振兴提供思想支撑。综合运用xx干部教育在线、学习强国等阵地平台,教育引导全局干部用xjp新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动乡村振兴事业发展。


8.落实意识形态工作责任制。贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》,严格落实意识形态工作责任制,大力开展网上意识形态斗争,加强和创新网络内容建设,提高对敏感舆情和苗头性倾向性问题的发现力、研判力、处置力,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。加强意识形态阵地管理,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强系统宣传队伍建设,加强正面引导,凝聚发展共识。践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化,强化机关文明创建。


三、夯实组织基础,实施“三大工程”打造模范机关


9.从严从实实施“锻造工程”。按照《市直机关党的建设工作责任清单》,梳理细化工作任务,制定我局党的建设工作责任清单,明确工作责任,确保责任到人,任务到岗。坚持领导干部带头示范,加强对基层党组织督促指导,局党组每年至少两次听取党建工作汇报,确保党建工作各项部署落地见效。落实党组成员联系基层支部制度,抓实党员日常管理。


10.争先创优实施“提升工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,完善党建工作责任体系,细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向,聚焦队伍、活动、阵地、保障,以“模范机关”建设为重点,强化支部书记抓党建意识。通过创新主题党日活动,抓实党支部工作,做到严在日常、抓在经常,锻造坚强有力的基层党组织。


11.以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本,建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度,帮助解决党员实际困难。进一步健全党员干部谈心谈话制度,推进党组班子成员对党员干部经常化、交心式谈心谈话,分层级组织开展落实主体责任谈心谈话等工作,及时掌握党员干部思想动态。积极开展“两优一先”评选活动,激发党员干部干事创业动力。


四、强化纪律意识,锤炼过硬作风狠抓党风廉政建设


12.严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉,坚持把纪律挺在前面,扎实推进清廉机关建设,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,严明党的政治纪律和政治规矩。对照形式主义、官僚主义“十种表现”,作为日常监督执纪的重点工作。加强警示教育,组织参观市警示教育中心,观看专题警示片,开展以案说纪、以案说法。


13.常抓不懈纠治“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和省委、市委实施细则,紧盯“四风”新形式、新动向,持之以恒纠“四风”、转作风,严防“四风”反弹回潮。坚持用制度管人,用机制管事,大力改进调查研究、精文简会、公务接待、公车管理等工作。深入开展党员干部纪律作风整顿,加强对党员干部履职情况的监督,使全体党员干部在守规矩、严纪律的新常态下敢担当、高效率地开展工作。


14.加强队伍自身建设。推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。把对党忠诚作为第一位的政治要求,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,铸牢初心使命,发扬斗争精神,树立底线思维,提高适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力。深入开展调查研究,狠抓制度建设和督办落实。强化自我监督,自觉接受监督,严守权力边界,实事求是、依规依纪依法,忠诚干净担当。


五、党建带群建,共同凝聚发展合力


15.抓好群团工作。发挥思想政治工作优势,全面提升党建带群建工作水平。充分发挥局工会、妇联群团组织的作用,引导群团组织创新工作理念,开展符合实际、群团特点的各类活动,做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办,画好“同心圆”,增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力,团结全局干部职工听党话、跟党走。


16.抓好精神文明建设。加强精神文明建设、思想道德建设,扎实做好文明城市、单位创建工作。结合乡村振兴等业务工作,积极参与街道“大工委”建设和社区组织的各项活动,结合“双报到”开展志愿服务活动,深入开展结对共建和双拥工作。


2022年市直机关党建工作要点(6)


坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX届五中、X中X会精神,持续巩固深化拓展xx学习教育成果,强化理论武装,夯实基层基础,推进正风肃纪。强化党建引领,凝聚奋进力量,紧紧围绕各项重点工作任务,推动实现教育高质量发展,以优异成绩喜迎党的“二十大”胜利召开。


一、总体目标


本年度将紧扣党支部创先争优和党员干部能力素质提升两个关键点,以队伍建设为核心,以支部规范化建设、党员专题培训为抓手,强化量化考核,做实结果运用,全面加强基层组织建设和党员教育管理。创先进、提中间、促后进,以达到夯实基础,补齐短板,拉高标杆的目的,促使县委教育体育工委党建工作水平得到整体提升。


二、主要工作措施


(一)创先争优,提升党建工作整体水平


工作目标:健全完善党支部全覆盖分析研判的动态管理机制,开展分类晋级。扩大先进支部、提升中间支部、整顿后进支部特别是软弱涣散党支部,努力缩小地域、学段、体量等校际差距,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。


工作措施:


1.进一步拔高中小学支部规范化建设标准,通过实地查验,督促指导,补齐短板,凸显亮点特色,储备一批立得住、拿得出的先进党支部,在全年各类示范申报中积极推荐,扩大先进面,带动中小学党建工作全面提升。


2.全覆盖开展党支部分析研判和分类晋级。3月至5月,对照“五强五好”标准,对各基层党支部全部过一次“筛子”,重点摸排基层党组织设置、常规党务开展情况、智慧党建使用情况,确定先进、一般、后进党支部并根据摸排情况反馈整改意见。5月至9月底,开展整改提升,推动党支部晋位升级。9月底前在实地查验、督促指导的基础上“回头看”,做好2022年度省、市、县级示范创建的遴选上报工作。


3.软弱涣散党组织整顿。在“过筛子”基础上,实事求是确定整顿对象。严格落实“四个一”整顿措施,实行动态管理销号制度,发现一个纳入整顿一个,整顿转化一个销号出列一个。


(二)深学笃行,提升党员干部能力素质


工作目标:不断增强党员教育管理的针对性和有效性,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严肃党内政治生活,精心组织教育培训,不断深化巩固拓展党史学习教育成果,培养造就一支本领硬、能力强、素质高的党员干部队伍。


工作措施:


1.抓实专题培训。针对党员领导干部、党务干部、普通党员不同群体,开展形式多样,多层次、有针对性的教育培训,保证党员教育培训做到按需施教、取得实效。一是精心组织入党积极分子和发展对象培训。纳新党员,着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统的教育,使其真正从思想上入党。二是针对性做好党务干部和党组织书记专题培训。重点宣传、贯彻好党的各项路线方针和政策、重要讲话精神、廉洁自律教育、党务工作实务、“智慧党建”操作。三是全覆盖完成万名党员进党校培训。除规定内容外,重点进行理想信念、爱岗敬业方面的教育。严格做到“六个有”:有培训方案、有教学日程表、有学员名册、有学员签到表、有相关图片资料、有总结简报。


2.巩固拓展深化党史学习教育成果。一是坚定不移强化理论武装。在全面学习、系统学习、跟进学习上建立机制,推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。二是持续加强党建带团队建设,更好地引导广大青少年传承红色基因、赓续红色血脉。三是坚定不移践行人民至上。从最困难的群体入手、从最突出的问题着眼、从最具体的事情抓起,用心用情用力解决好人民群众、基层一线反映强烈的急难愁盼问题,建立健全“我为群众办实事”长效机制。四是坚定不移推进全面从严治党。牢固树立“严管就是厚爱”的理念,把严的主基调长期坚持下去,始终压实责任链条,推动主体责任、第一责任人责任、“一岗双责”、监督责任“四责”协同发力、贯通落实,持续营造风清气正的政治生态。


3.严格党的组织生活。一是将“三会一课”、主题党日完成情况纳入年终量化考核重要内容。依托“智慧党建”信息化平台,建立提醒、通报、问责制度。二是高质量开展民主(组织)生活会及民主评议党员。工委将出台实施方案,成立指导组,严格落实相关要求及程序,确保工作质量。三是全面提高述职评议质量。年度述职评议,作为党组织书记主体责任落实的真实反映、抓党建工作的年度总结报告,工委将进行严格把关,务必总结好工作成效,找出不足并分析原因,计划下一步打算,对报告不实不细的,将发回重写。


(三)高标准高质量做好2022年发展党员工作


工作目标:积极推进双培养机制,提升党员纳新质量。在总量调控上,推进实施结构调控,重视将教育教学业务骨干、学术带头人、管理骨干等拔尖人才培养成党员,把党员培养成业务骨干、管理骨干、教学骨干。坚持把政治标准放在首位,切实把各方面先进分子和优秀人才吸收进党组织中来,圆满完成发展党员任务。


工作措施


1.强化组织领导,把发展党员工作纳入基层党建考核、书记抓党建工作述职评议的重要内容,全面压实发展党员工作责任。


2.推动党建和教书育人、师德师风建设、理想信念教育深度融合,以“双培养”的机制模式,使党员和名师骨干互帮互促、互相转化,保持党员队伍先进性。


3.严把发展党员入口关,建立政审联审机制,高质量组织入党积极分子和发展对象培训,确保规范有序高标准、高质量发展党员。


(四)管好用好“智慧党建”各功能模块


工作目标:管好用好“智慧党建”各功能模块,以党建工作信息化、智慧化推动党的建设科学化、高效化。


工作措施:


1.全面推广使用综合考核评价网络平台。进一步建立电子台账,实现支部规范化建设、“双报到双服务双报告”、软弱涣散党组织整顿管理等基层党建重点任务的过程化管控、流程化管理、结果化应用,实现组织生活会、民主评议党员、党员教育培训班管理、党员学习记录管理等工作实时统计、督查考核。


2.全面推广使用智慧党员培训管理系统。在全系统开展的各级各类党员教育培训班、万名党员进党校、“xx先锋”夜校等培训中原则上一律使用网上党支部或“xx先锋”APP智慧党员培训管理功能,进行课程设置、师资选配、学员扫码签到、课件分发、满意度测评等应用,实现教学管理信息化、学习档案电子化、培训到人精准化,切实为基层减负。


(五)强化量化考核,激发党建工作活力


工作目标:以政治建设为统领,统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进党建工作,打造过硬党组织,努力提升各级党组织标准化规范化建设水平,推动各党组织书记抓党建主体责任的落实,形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系。


1.健全完善制度。出台《中共xx县委教育体育工委基层党建量化考核实施办法》、《中共xx县委教育体育工委基层党建量化考核细则》。综合全年工作,通过日常掌握、实地查验、调阅档案等方式,围绕“考勤、实绩、创优”等方面,评选出“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。


2.抓实结果运用。将量化考核结果充分运用到干部选拔任用、评先评优、问责追责上来,形成全面、客观、公正的综合评价体系,用活考核“指挥棒”,形成反向激励机制,激发基层党建工作活力。


2022年镇乡党建工作要点


今年是党的二十大召开之年,是贯彻落实市县党代会精神的关键之年,是市县镇村党组织集中换届后的完整履职之年,做好今年基层党建工作意义重大。要持续深入学习贯彻党的XX届x中x会精神和市县党代会精神,从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取力量,振奋精神、鼓足干劲,以史为鉴、开创未来,把全会精神转化为xx奋进新征程、建功新时代、谱写新篇章的强大动力,以实干实效迎接党的“二十大”。现对全镇党建工作要点提示如下,请紧盯时间任务要求,扎实开展各项工作。


1.扎实开展党史学习教育工作自评


各党组织要通过召开座谈会、个别谈话、开展测评等方式,听取党员干部、群众及“两代表一委员”等人士对党史学习教育的反映和评价,深入了解党史学习教育开展情况和实际效果。每个村测评人员不少于xx人,并将自评报告报至党建办。同时,坚持问题导向,以“诊断法”学好党史,着力制定相关学习制度,明确学习流程规范,激励党员从党史学习中汲取推进中心工作开展和重点任务落实的坚强力量。


2.严格落实“三会一课”制度和党务公开制度


各党组织要认真谋划落实“三会一课”,精心组织做好每一个动作,收集完善留存相关资料,做好“xx党建”信息化管理平台资料上传工作,并做好党务公开工作。


3.认真组织开展“主题党日”活动


“主题党日”活动以“我为村级发展献一计”为主题,主要开展以下工作:一是组织学习。结合党员冬训,组织党员学习xjp总书记2022年新年贺词、《中国共产党第XX届中央委员会第x次全体会议公报》和市县党代会精神。二是开展“我为村级发展献一计”。利用节日人员返乡时机,积极邀请党员、“三个带头人”、乡贤、在外成功人士、青年创业致富能手等,紧紧围绕推进城关及村级发展方向,就经济发展、乡村振兴、生态文明、民生事业等方面,召开座谈会,引导党员群众积极建言献策,着力探索破除障碍、理顺机制,提出助力发展、改善民生的好思路、好办法。三是交纳党费。动员党员在“xxxx”公众号足额交纳党费。四是环境整治。组织党员对辖区内卫生死角、环境黑点开展环境卫生大清洁,同时按照“边清洁、边宣传、边引导”的工作思路,开展疫情防控、党史学习教育、禁毒、防诈骗等宣传,努力营造干净整洁舒适、平安和谐的新年氛围。五是常态化抓好疫情防控工作。慎终如始抓好疫情防控工作,广大党员要做好疫情防控工作的政策释惑和宣传;要带头接种新冠肺炎疫苗,同时积极动员符合条件的群众及时接种第三剂新冠疫苗,做到“应接尽接”。


4.开展讲党课活动


围绕学习贯彻党的XX届x中x会精神和市第五次党代会、县第十八次党代会精神,结合乡村振兴,由党委主要负责人、各联系村领导、村党组组书记、驻村第一书记带头,结合自身工作经历和所想所思所悟,向党员讲授一堂专题党课,教育引导农村党员旗帜鲜明讲政治,带头坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,将党员冬训中焕发出来的热情转化为落实市县党代会各项目标任务的强大动力。同时,也可鼓励骨干党员积极上台讲党课,通过“人人讲党课”,变党员被动听党课为党员主动讲党课,以无形压力推动实现有效收获。


5.扎实开展党员冬训


党员冬训是推动xjp新时代中国特色社会主义思想和党的XX届x中x会精神向基层延伸的重要抓手,是党员思想政治建设的传承接力,是能力素质提升的实践课堂。各级党组织和广大党员要充分利用冬训有利时机,将冬训与当前中心工作结合起来,通过学习,在政策水平上有新提高,在思想观念上有新转变,在发挥先锋模范作用上有新作为,进一步推动全镇各项工作落地见效。一要高度重视,精心组织实施。各级党组织要高度重视、精心组织,要围绕党员冬训总体要求、重点内容,结合各自实际,列出具体学习计划,要采取切实有效的举措,提高农民党员参训率,确保冬训工作取得实效。二要加强学习教育,注重工作实效。各级党组织要以xjp新时代中国特色社会主义思想、党的XX届x中x会精神、党章党规党纪、乡村振兴战略、省市县相关会议精神等为学习的核心内容,通过开展集中学习、专题讲座、专题研讨、自学交流、技能培训等方式强化学习教育。并依托学习强国、xx党建APP等学习平台,切实加强农村实用技术、法律法规、外出务工等方面知识的学习培训,确保“冬训”接地气、有实效。三要围绕中心,以冬训促工作提升。各级党组织要紧密结合当前中心工作,有针对性地开展劳动技能和种植养殖培训,引导农民党员自觉加强党性修养,切实增强政治素质,主动担当作为,在家门口带头创业,在家门口带头致富,提升联系服务群众的本领,在推进乡村振兴中发挥模范带头作用。


6.开展组织生活会和民主评议党员


各党组织要积极筹备年度组织生活会和民主评议党员工作,组织党员学习党的XX届x中x会精神、入党誓词、党的组织制度、《中国共产党支部工作条例(试行)》等,教育党员进一步熟悉组织生活会和民主评议党员相关规定,正确对待自身存在的不足,切实增强思想和行动自觉。


7.建立“我为群众办实事”常态化机制。


结合党员联系户制度,探索建立群众反馈问题的有效机制,广泛听取群众意见建议,及时回应和解决群众“急难愁盼”的问题,继续推动“我为群众办实事”活动深入开展。通过整理问题清单,理清工作职责,明确落实期限,定期公示结果。


8.敬终如始抓好疫情防控工作


各党组织要认清疫情防控工作形势,增强政治敏锐性和责任感,严格按照中央和省市县镇关于疫情防控的最新指示要求,落实好相关举措。切实履行主体责任,做到思想认识、防控措施、压力传导三个到位。党员干部要切实发挥模范带头作用,做好疫情防控政策的宣传解释,协助村级做好返乡人员的上报、隔离人员的监测、监测点的值班值守等工作。


9.其他工作


落实好党员联系户制度,教育引导党员在防火、道路交通安全、矛盾纠纷排查化解、困难群众帮扶等工作中积极挺身而出。及时下载填报党建业务工作交流群内上传的各种表册,上报去世党员,配合做好镇党建办交办的其他事宜。


各支部要根据提示内容,结合本支部实际精心谋划党建各项工作,党组织书记要切实负起抓党建第一责任人职责,认真落实各项工作,要充分发挥各类媒体作用,宣传党建工作中的好做法、好典型,及时反映工作成效,加强正面引导,营造浓厚氛围。


2022年住房和城乡建设系统党建工作要点


2022年市直住房和城乡建设系统机关党建工作总体要求是:深入学习贯彻党的XX届X中X会、xjp总书记系列重要讲话精神和市第十三次党代会精神,推动“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育常态化制度化,以落实全面从严治党要求为主线,坚持从严、务实、创新的工作基调,在紧跟中心上着力、建设队伍上着力、党支部规范化建设上着力,以精细的态度、精准的方法、精品的意识全面推进机关党建工作,以清单化、品牌化、高端化提升机关党建工作水平,为住房和城乡建设事业提供坚强保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。


1、深入学习贯彻党的XX届X中X会精神。把学习贯彻党的XX届X中X会和xjp总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务,作为系统年初开展教育培训和各级党组织经常性学习的重要内容,深入开展“全会精神进机关”活动,通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流、征文等形式,深刻领会精神实质,全面把握精髓要义,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定政治定力,严守纪律规矩,推进全面从严治党向纵深发展。


2、加强带头引导学习作用。加强对系统各党组织学习情况的督促检查,积极培树典型,发挥领导示范带动作用,党组织负责人带头上党课不少于3次,落实学习日制度,丰富学习形式,通过座谈会、交流会等为党员干部搭建学习平台。每名党组织负责人,年内至少上报3篇交流学习体会,并统一编订成册。


3、抓好党员教育培训。2月下旬系统举办2期党员培训班,各党组织也要科学制定党员培训计划,确保每名党员每年参加教育培训时间不少于32学时,党支部班子成员每年参加教育培训时间不少于56学时。通过专家授课、现场教学、学习交流、知识测试和“微型党课”轮讲等提升培训效果。5月份举办“微型党课”展讲活动,每个党组织至少上报1名党员参加。


4、强化党员理想信念教育。6月份举办“领导干部党性修养培训班”,系统学习xjp新时代中国特色社会主义思想,强化党员的理想信念和宗旨观念教育,提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。各党组织要通过多种形式,及时了解掌握机关党员的思想状况,引导党员站稳政治立场、分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。


5、大力弘扬优秀传统文化。认真学习贯彻中央《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,深化“政德教育进机关”活动,把政德教育作为党员教育培训的一项重要内容,与弘扬优秀传统文化、“四德”工程建设和廉洁自律教育相结合,邀请专家学者作报告、到政德教育基地现场培训、专题研讨等形式,引导广大党员干部提升道德修养。


6、严格党内政治生活。认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格落实“三会一课”“周五学习日”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员党性分析等制度。每个党组织要制定基本制度配档表报上级备案,每次组织活动党组织要填写党组织活动记录薄,党员做好记录。加强对系统各党组织领导班子民主生活会的指导和监督,召开民主生活会前10天向上级党组织报告,会后10天上报民主生活会召开情况报告,提高民主生活会质量,营造积极健康的党内政治生活。


7、严格党员管理。做好发展党员工作,科学制定党员发展计划,严格执行发展党员记实制、预审制、票决制和责任追究制度,确保新发展党员质量,6月份组织一次新党员入党宣誓活动。严格党籍管理,做到及时接转、符合规定、手续齐全,按时做好党内统计工作。做好党费收缴工作,每名党员要足额按时缴纳党费,并如实填写党费证,党组织要按期公示,接受党员群众监督。开展关爱党员“三个一”活动,入党纪念日为党员发送一条提醒信息、支部书记与党员谈一次话、“七一”组织系列活动,为党员赠送一本学习读物,增强党员意识。


8、深入推进党支部规范化建设三年行动计划的落实。坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效,围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求,从党建基础工作入手,落实党支部规范化建设三年行动计划,重点抓好党支部班子建设、党员队伍建设和突出抓制度的落实,制定党支部工作计划、目标,强化对支部工作的检查考核,加强阵地建设,建设完善党员活动室,为党员干部集中学习、开展活动提供必要的场所。推动党的建设全面进步、全面过硬。10月份组织规范化建设检查验收。


9、积极组织开展“三大”活动。落实市委市政府部署要求,开展“解放思想大讨论、遵规守纪大教育、干部作风大提升”活动,深入开展“为官不为”专项治理,推进机关干部思想境界进一步提升、纪律规矩意识进一步增强、实干担当精神进一步强化,为改革发展稳定和党的建设提供坚强保障。


10、深化服务改革发展“金点子”创意大赛活动。围绕助推xx重点工程,开展“金点子”创意大赛活动,4至5月份,各单位、科室进行内部评选后,选取若干优秀“点子”,报送市xx系统机关党委,每个党支部至少选送5条,机关每个党小组至少选送1条。6月份检查各单位“金点子”活动进展情况。7月份开展“金点子”大赛初赛,选拔优秀“金点子”报送市直机关工委参加复赛和决赛。层层发动、加强指导,动员xx系统党员干部职工聚焦x改革发展建言献策。跟踪、推动“金点子”转化应用,促进“金点子”落地生根,助推全市改革发展。


11、扎实推进“党建品牌”创建活动。为引导广大党员干部恪尽职守、勤勉敬业、无私奉献,推动基层党组织建设全面进步全面过硬,以服务社会和群众为重点,以加强组织建设为保证,扎实推进“党建品牌”创建活动,局属事业单位党支部要积极参加党建品牌的申报工作,力争更多的党支部申报党建品牌成功。


12、深化“党建驿站”创建活动。严格按照“共产党建驿站”创建标准,以创建改作风,以活动促工作,以提质强效能,积极督导“党建驿站”在岗的党员干部佩戴党徽,公开服务承诺,接受群众监督,切实把党员形象树起来,党徽戴起来,党员义务扛起来,把“党建驿站”打造成服务群众的示范点。为更好地让各单位学有标兵、做有榜样,激励广大党员爱岗敬业,无私奉献。x市建设档案馆、x市x房产管理所、x市x房产管理所、x市x房产管理所继续积极参与“党建驿站”创建活动。


13、深入开展“三亮三比三评”活动。切实转变工作作风,提高工作效率,充分发挥窗口服务单位、重要项目工地党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用,让党旗在重点项目工地飘扬,党徽在服务窗口闪光,深入开展“三亮三比三评”活动。10月份举办“三亮三比三评”展板展示,使广大党员干部增强服务意识、改进服务作风、提高服务效能、提升服务能力,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒,推动学习教育成效落实到“末梢神经”。


14、做好党员干部联系群众工作。落实党组织联系基层、党员联系群众“双联系”制度。定期与基层党组织开展联建活动,深化拓展干部驻村联户工作,党员干部定期到联建村调研、走访,实现联系服务群众常态化。推进在职党员到社区报到工作,通过开展“居民说事”及志愿服务活动等,畅通诉求渠道,了解社情民意,帮助群众解决实际问题。


15、加强群团组织建设。坚持以党建带群团建设,切实增强群团组织的政治性、先进性、群众性,发挥好群团组织的桥梁和纽带作用。加强对群团组织的领导,创新群团组织形式,扩大群团组织覆盖面。组织参加群团干部培训班,着力提升做好群团工作的能力,做好困难职工救助工作。


16、积极参与机关工委文体俱乐部。积极备战第七届市直机关运动会,为加强xx系统广大干部职工团队精神,凝聚人心人气,5月份组织自行车环湖游活动,促进运动健身常态化。组织xx系统干部职工积极参与机关工委篮球、网球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、合唱俱乐部,并定期组织开展各类文体活动,丰富机关党员干部职工文体生活。


17、开展丰富多彩的群团活动。积极组织参与市直机关工委“最美家庭”、“家风家训”评选等活动,在xx系统弘扬和谐向上的传统文化,凝聚改革发展的正能量。


18、深化精神文明建设。加强对中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,积极践行社会主义核心价值观,深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,广泛开展道德模范、身边好人等推荐和学习宣传活动,每个党组织都要培树自己的典型,倡导善行义举,积极开展志愿服务,6月底举行“慈善一日捐”活动,全面推进xx系统精神文明建设。


19、完善机关党建工作责任制。研究制定落实机关党建工作责任制的措施办法,推行机关党建工作项目化、责任化、清单化。立足工作职责,制定机关党建工作任务清单、问题清单、责任清单,以“清单化”明确目标任务、树立问题导向,通过科学定单、动态管单、从严考单,使党组织书记切实增强责任意识,发挥好“第一责任人”的示范带动作用,将机关党建工作的“软任务”变成“硬约束”。