专职秘书工作的性质和特点

09-29 2019

领导的秘书，通常叫领导专职秘书，是领导的直接助手，其重要性不言而喻。专职秘书工作水平的高低，直接影响领导工作的质量和效率，甚至影响领导在群众中的声誉。建设好专职秘书队伍，并不断提高其素质，是领导机关特别是办公厅（室）一项不可或缺又容易被忽视的工作。

机关“蚁族”：小秘书大生活

09-29 2019

要让民主生活会带上“辣味” 说到成绩热情有加，说到问题蜻蜓点水，你好我好大家好，整个会议气氛轻松愉快、友好融洽。这也许就是许多领导干部习惯了的民主生活会。

从当干事到干秘书

09-29 2019

1971年初，我被调到南京军区司令部办公室，为廖容标副司令当秘书。这之前，我在军区政治部群工部民兵科当干事。秘书和干事虽然都是做具体工作的小干部，但在指导思想、工作理念和业务分工上，却有很大的不同。要完成从干事到秘书的转变，必须下一番功夫。

专职秘书如何与领导形成默契

09-29 2019

领导专职秘书岗位特殊、责任重大，在政治、品德、才能、作风等方面都有很高要求。做好专职秘书工作还有很重要的一点，就是与领导形成默契。这种默契与日常人际交往不同，后者是双方互动，而前者需要秘书主动作为，以领导为中心，不断强化服务意识。在服务过程中，笔者体会要特别注意以下几点。

服务领导，不是当保姆&啥时候都不能“看人下菜碟儿”

09-29 2019

您所乘坐的CA××××次航班现在开始登机⋯⋯”机场广播里传来甜甜的女声。正竖着耳朵听的小蔡连忙从座位上站起来，提醒坐在旁边的焦书记：“焦书记，开始登机了。咱们是不是可以去登机口了呢？”